Assistant social (F/H) (F/M)
75016, Paris 16e Arrondissement, France
Working environment and context
Our institution is part of PSL University. Located in the heart of Paris, it brings together all areas of knowledge, innovation and creation. Ranked among the top 50 universities in the world, it trains researchers, artists, engineers, entrepreneurs and managers who are aware of their social, individual and collective responsibility in the field of research.
Hosting structure
L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.
Le rôle de la direction des ressources humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la gouvernance de l’université.
Missions
Main tasks
Poste à 20% (1 jour par semaine à négocier)
Missions principales : Etudier les demandes sociales des agents et rechercher les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre ; assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux
Activités :
Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes
Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne…)
Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l'agent
Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement
Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques (réunions, stages…) de prévention et d'information sur l'action sociale
Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations…) et réajuster éventuellement les interventions
Favoriser l'accès d'un service social de proximité pour tous les agents par l'organisation de permanence
Réaliser un rapport annuel d'activité permettant notamment d'alimenter le bilan social de l'établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnels
Réaliser une veille métier en s'informant sur les évolutions réglementaires, pratiques professionnelles
Entretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire
Diplôme d’assistant social OBLIGATOIRE
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l’autorité de la responsable du service santé, action sociale culturelle et handicap.
Informations RH
· Type de contrat : Contractuel sous CDI ;
· Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent ASI ;
· Rémunération brute : Montant forfaitaire de 410/440€b pour un 20% suivant profil
· Temps partiel : 7h hebdomadaire;
· 9 jours de congés payés annuel pour une quotité de travail de 20%
· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
· Date de prise de poste souhaitée : mai 2024
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que
Crèche
Offres de restauration
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Participation forfaitaire Mutuelle
Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé
Accompagnement à la prise de poste
Formations via notre Ecole interne
Préparation concours
Développement des compétences et de la carrière
LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Applicant profile
Knowkedge and qualifications expected
Savoir faire
· Législation sociale (connaissance approfondie)
· Droit public (connaissance générale)
· Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
· Établir ou prendre en compte un diagnostic
· Développer l'expertise sociale
· Adaptation au public accueilli
· Respect des procédures internes et externes
· Capacité à alerter l’encadrement sur une situation grave ou dangereuse
· Maîtrise des outils informatiques
· Veille juridique et sociale
Savoir être
· Attentif-ve
· Autonomie
· Patient-e
· Sens du relationnel et du travail en équipe
· Rigueur, ponctualité et esprit d’initiative
· Discrétion et respect de la confidentialité
Non discrimination, openness and transparency
Our institution, like PSL University as a whole, is committed to supporting and promoting equality, diversity and inclusion within its communities. We encourage applications from a variety of backgrounds, which we will ensure are selected through an open and transparent recruitment process.
Contact
2duw54gaj65k@emploi.beetween.com
Other information
Assistant social (F/H) (F/M)
| Location 75016, Paris 16e Arrondissement, France |
|---|
| School Dauphine - PSL |
Working environment and context
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Hosting structure
L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.
Le rôle de la direction des ressources humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la gouvernance de l’université.
Missions
Main tasks
Poste à 20% (1 jour par semaine à négocier)
Missions principales : Etudier les demandes sociales des agents et rechercher les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre ; assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux
Activités :
Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes
Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne…)
Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l'agent
Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement
Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques (réunions, stages…) de prévention et d'information sur l'action sociale
Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations…) et réajuster éventuellement les interventions
Favoriser l'accès d'un service social de proximité pour tous les agents par l'organisation de permanence
Réaliser un rapport annuel d'activité permettant notamment d'alimenter le bilan social de l'établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnels
Réaliser une veille métier en s'informant sur les évolutions réglementaires, pratiques professionnelles
Entretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire
Diplôme d’assistant social OBLIGATOIRE
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l’autorité de la responsable du service santé, action sociale culturelle et handicap.
Informations RH
· Type de contrat : Contractuel sous CDI ;
· Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent ASI ;
· Rémunération brute : Montant forfaitaire de 410/440€b pour un 20% suivant profil
· Temps partiel : 7h hebdomadaire;
· 9 jours de congés payés annuel pour une quotité de travail de 20%
· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
· Date de prise de poste souhaitée : mai 2024
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que
Crèche
Offres de restauration
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Participation forfaitaire Mutuelle
Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé
Accompagnement à la prise de poste
Formations via notre Ecole interne
Préparation concours
Développement des compétences et de la carrière
LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Applicant profile
Knowkedge and qualifications expected
Savoir faire
· Législation sociale (connaissance approfondie)
· Droit public (connaissance générale)
· Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
· Établir ou prendre en compte un diagnostic
· Développer l'expertise sociale
· Adaptation au public accueilli
· Respect des procédures internes et externes
· Capacité à alerter l’encadrement sur une situation grave ou dangereuse
· Maîtrise des outils informatiques
· Veille juridique et sociale
Savoir être
· Attentif-ve
· Autonomie
· Patient-e
· Sens du relationnel et du travail en équipe
· Rigueur, ponctualité et esprit d’initiative
· Discrétion et respect de la confidentialité
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Contact
2duw54gaj65k@emploi.beetween.com
Other information
| Reference 2duw54gaj6 |
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Université PSL (Paris Sciences & Lettres)
