Chargé de mission création de synergies FairCarboN (F/M)
75005, Paris, France
Working environment and context
Our institution is part of PSL University. Located in the heart of Paris, it brings together all areas of knowledge, innovation and creation. Ranked among the top 50 universities in the world, it trains researchers, artists, engineers, entrepreneurs and managers who are aware of their social, individual and collective responsibility in the field of research.
Hosting structure
L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.
Non-discrimination, ouverture et transparence
Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Missions
Main tasks
Département ou service de la structure : Laboratoire de Géologie (Département des Géosciences)
Catégorie/Corps : A / Ingénieur d'étude
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (structure d’accueil du poste)
Poste situé à l’interface entre le PEPR FairCarboN et l’Initiative Internationale de Recherche Soil Carbon Futures. Le poste serait positionné au Laboratoire de Géologie de l’ENS et co-encadré par Pierre Barré (Co-Directeur du PEPR FairCarboN) et Suzanne Reynders (Responsable scientifique de Soil Carbon Futures, INRAE).
MISSION PRINCIPALE
Organiser des synergies entre le PEPR FairCarboN et l’Initiative Internationale de Recherche Soil Carbon Futures.
ACTIVITES PRINCIPALES
Missions de recherche pour Ecole Nationale Supérieure et le PEPR FairCarboN
A l’issue du workshop au Brésil (en décembre 2026), Lisa contribuera au rapport #1 coordonné par Eric Ceschia et Luis Barioni pour la partie concernant les données sol, climatique et biomasse.
Identification des sources de données utilisées au sein du PEPR et auprès des partenaires brésiliens en vue d’une analyse sur la tropicalisation des modèles. Lisa travaillera en appui à Socrate Agonvinon et Kenji Fujisaki d’Info&Sols ainsi que Bruna Winck d’EcoSys pour élargir la base de données Brésilienne.
Identification et analyses des échantillons pertinents issus d’expérience de longue durée en zones tropicales en vue d’améliorer les précisions des modèles carbone sol. Avec Pierre Barré, Lisa identifiera et analysera les échantillons.
Identification des étapes de perspective de recherche nécessaires pour permettre l’internationalisation des modèles développés en Europe. Auprès de Pierre Barré, Lisa identifiera les étapes ou les perspectives de recherche nécessaires/susceptibles de faire l’objet d’un sujet de thèse.
Mission de l’agent pour Soil Carbon Futures :
Participer à l’organisation de workshop et écoles thématiques chercheurs sur la thématique MRV avec un focus sur l’Amérique Latine.
Participer à la stratégie de partenariat de Soil Carbon Futures et à la mobilisation des partenaires fondateurs français et internationaux, notamment avec la réalisation de documents et actions de communications.
Contribuer à la visibilité du PEPR FairCarboN sur la scène internationale à travers Soil Carbon Futures.
Contribuer à l’animation de la communauté scientifique INRAE et des partenaires de l’IRI Sols et Climat dans leur mobilisation au sein de Soil Carbon Futures.
Contribuer à l’animation de la plateforme IMPACT4SOIL en collaboration avec le CIRAD.
Participer à l’organisation de workshop et écoles thématiques chercheurs sur la thématique MRV avec un focus sur l’Amérique Latine.
Contribuer à la visibilité du PEPR FairCarboN sur la scène internationale à travers Soil Carbon Futures.
Identification des sources de données utilisées au sein du PEPR et auprès des partenaires brésiliens en vue d’une analyse sur la tropicalisation des modèles. Lisa travaillera en appui à Socrate Agonvinon et Kenji Fujisaki d’Info&Sols ainsi que Bruna Winck d’EcoSys pour élargir la base de données Brésilienne.
Identification et analyses des échantillons pertinents issus d’expérience de longue durée en zones tropicales en vue d’améliorer les précisions des modèles carbone sol. Avec Pierre Barré, Lisa identifiera et analysera les échantillons.
SPECIFICITES DU POSTE (conduite de projet, encadrement, sujétions particulières…..)
Être capable d’interagir avec une grande diversité d’acteurs (scientifiques, parties prenantes, métiers de la communications). Déplacements en France et à l’étranger à prévoir.
CHAMPS DES RELATIONS
Internes : L’équipe Surface et Réservoirs du LGENS et plus précisément Pierre Barré, Bertrand Guenet et Samuel Abiven ; Suzanne Reynders.
Externes : les équipes de recherche impliquées dans le PEPR FairCarboN et Soil C Futures
Applicant profile
Knowkedge and qualifications expected
COMPETENCES ATTENDUES
Diplôme : Master en Sciences de l’Environnement, Agronomie ou Biogéochimie
Connaissances :
Cycle biogéochimique du C
Modélisation des évolutions de stocks de carbone des sols
Compétences techniques :
Capacité à coder en Python
Maîtrise de l’anglais
Rédaction de rapport
Compétences comportementales :
Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Rigueur et fiabilité
Prise d’initiatives et force de proposition
CADRE D’EMPLOI :
Niveau d’emploi : A / ingénieur d'études
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Poste ouvert :
· Aux contractuels CDD de 8 mois
Quotité de travail : Temps plein, 37h30
Lieu de travail : 24 rue Lhomond, 75005 PARIS
Rémunération : Selon grille et expérience
QUALITE DE VIE A L’ENS-PSL :
En rejoignant l’ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier :
Jusqu’à 49 jours de congés par an (dont RTT)
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Large offre de formations professionnelles via une école interne
Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, activités sportives, etc.)
Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour intégrer un établissement handi-accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l’égalité des chances.
Pour contribuer au rayonnement d’un établissement d’excellence, impliqué dans des projets stratégiques, dans un environnement stimulant et collaboratif.
COMMENT NOUS REJOINDRE ? : Envoyer CV et lettre de motivation via le bouton « Postuler à cette offre ».
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+5Non discrimination, openness and transparency
Our institution, like PSL University as a whole, is committed to supporting and promoting equality, diversity and inclusion within its communities. We encourage applications from a variety of backgrounds, which we will ensure are selected through an open and transparent recruitment process.
Contact
bxzz9l3zit5k@emploi.beetween.com
Other information
Chargé de mission création de synergies FairCarboN (F/M)
| Location 75005, Paris, France |
|---|
| School École normale supérieure - PSL |
Working environment and context
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Hosting structure
L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.
Non-discrimination, ouverture et transparence
Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Missions
Main tasks
Département ou service de la structure : Laboratoire de Géologie (Département des Géosciences)
Catégorie/Corps : A / Ingénieur d'étude
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (structure d’accueil du poste)
Poste situé à l’interface entre le PEPR FairCarboN et l’Initiative Internationale de Recherche Soil Carbon Futures. Le poste serait positionné au Laboratoire de Géologie de l’ENS et co-encadré par Pierre Barré (Co-Directeur du PEPR FairCarboN) et Suzanne Reynders (Responsable scientifique de Soil Carbon Futures, INRAE).
MISSION PRINCIPALE
Organiser des synergies entre le PEPR FairCarboN et l’Initiative Internationale de Recherche Soil Carbon Futures.
ACTIVITES PRINCIPALES
Missions de recherche pour Ecole Nationale Supérieure et le PEPR FairCarboN
A l’issue du workshop au Brésil (en décembre 2026), Lisa contribuera au rapport #1 coordonné par Eric Ceschia et Luis Barioni pour la partie concernant les données sol, climatique et biomasse.
Identification des sources de données utilisées au sein du PEPR et auprès des partenaires brésiliens en vue d’une analyse sur la tropicalisation des modèles. Lisa travaillera en appui à Socrate Agonvinon et Kenji Fujisaki d’Info&Sols ainsi que Bruna Winck d’EcoSys pour élargir la base de données Brésilienne.
Identification et analyses des échantillons pertinents issus d’expérience de longue durée en zones tropicales en vue d’améliorer les précisions des modèles carbone sol. Avec Pierre Barré, Lisa identifiera et analysera les échantillons.
Identification des étapes de perspective de recherche nécessaires pour permettre l’internationalisation des modèles développés en Europe. Auprès de Pierre Barré, Lisa identifiera les étapes ou les perspectives de recherche nécessaires/susceptibles de faire l’objet d’un sujet de thèse.
Mission de l’agent pour Soil Carbon Futures :
Participer à l’organisation de workshop et écoles thématiques chercheurs sur la thématique MRV avec un focus sur l’Amérique Latine.
Participer à la stratégie de partenariat de Soil Carbon Futures et à la mobilisation des partenaires fondateurs français et internationaux, notamment avec la réalisation de documents et actions de communications.
Contribuer à la visibilité du PEPR FairCarboN sur la scène internationale à travers Soil Carbon Futures.
Contribuer à l’animation de la communauté scientifique INRAE et des partenaires de l’IRI Sols et Climat dans leur mobilisation au sein de Soil Carbon Futures.
Contribuer à l’animation de la plateforme IMPACT4SOIL en collaboration avec le CIRAD.
Participer à l’organisation de workshop et écoles thématiques chercheurs sur la thématique MRV avec un focus sur l’Amérique Latine.
Contribuer à la visibilité du PEPR FairCarboN sur la scène internationale à travers Soil Carbon Futures.
Identification des sources de données utilisées au sein du PEPR et auprès des partenaires brésiliens en vue d’une analyse sur la tropicalisation des modèles. Lisa travaillera en appui à Socrate Agonvinon et Kenji Fujisaki d’Info&Sols ainsi que Bruna Winck d’EcoSys pour élargir la base de données Brésilienne.
Identification et analyses des échantillons pertinents issus d’expérience de longue durée en zones tropicales en vue d’améliorer les précisions des modèles carbone sol. Avec Pierre Barré, Lisa identifiera et analysera les échantillons.
SPECIFICITES DU POSTE (conduite de projet, encadrement, sujétions particulières…..)
Être capable d’interagir avec une grande diversité d’acteurs (scientifiques, parties prenantes, métiers de la communications). Déplacements en France et à l’étranger à prévoir.
CHAMPS DES RELATIONS
Internes : L’équipe Surface et Réservoirs du LGENS et plus précisément Pierre Barré, Bertrand Guenet et Samuel Abiven ; Suzanne Reynders.
Externes : les équipes de recherche impliquées dans le PEPR FairCarboN et Soil C Futures
Applicant profile
Knowkedge and qualifications expected
COMPETENCES ATTENDUES
Diplôme : Master en Sciences de l’Environnement, Agronomie ou Biogéochimie
Connaissances :
Cycle biogéochimique du C
Modélisation des évolutions de stocks de carbone des sols
Compétences techniques :
Capacité à coder en Python
Maîtrise de l’anglais
Rédaction de rapport
Compétences comportementales :
Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Rigueur et fiabilité
Prise d’initiatives et force de proposition
CADRE D’EMPLOI :
Niveau d’emploi : A / ingénieur d'études
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Poste ouvert :
· Aux contractuels CDD de 8 mois
Quotité de travail : Temps plein, 37h30
Lieu de travail : 24 rue Lhomond, 75005 PARIS
Rémunération : Selon grille et expérience
QUALITE DE VIE A L’ENS-PSL :
En rejoignant l’ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier :
Jusqu’à 49 jours de congés par an (dont RTT)
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Large offre de formations professionnelles via une école interne
Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, activités sportives, etc.)
Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Pour intégrer un établissement handi-accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l’égalité des chances.
Pour contribuer au rayonnement d’un établissement d’excellence, impliqué dans des projets stratégiques, dans un environnement stimulant et collaboratif.
COMMENT NOUS REJOINDRE ? : Envoyer CV et lettre de motivation via le bouton « Postuler à cette offre ».
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+5Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Contact
bxzz9l3zit5k@emploi.beetween.com
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| Reference bxzz9l3zit |
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