Philosophe sociologue (F/M)

Hiring date
01/02/2027
Location
48 boulevard Jourdan

Working environment and context

Our institution is part of PSL University. Located in the heart of Paris, it brings together all areas of knowledge, innovation and creation. Ranked among the top 50 universities in the world, it trains researchers, artists, engineers, entrepreneurs and managers who are aware of their social, individual and collective responsibility in the field of research.

Hosting structure

La Chaire de recherche ENS-AXA en géopolitique du risque est un programme de recherche qui vise à rassembler diverses approches disciplinaires autour de l’étude du risque et de l’incertitude à l’échelle mondiale. Pour les activités de recherche, les chercheurs de la Chaire sont intégrés à l’unité de recherche République des Savoirs. Les bureaux de la Chaire sont situés dans le sud de Paris, sur le campus Jourdan de l’ENS.

Mission

Chaire Géopolitique du risque

Informations - Recherche

Chaire Géopolitique du risque

MISSION PRINCIPALE

La personne recrutée travaillera sur le projet « Organisation médicale et préparation à la crise des hôpitaux » (ANR HOPSIS) au sein de la chaire de géopolitique des risques de l’École normale supérieure.

La personne recrutée sera responsable des tâches (80 %) dans le cadre du projet HOPSIS et participera aux autres activités de la chaire (20 %), en apportant son expertise disciplinaire et méthodologique au sein d’une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre du projet HOPSIS, elle sera chargée de la coordination d’un ouvrage collectif, de l’analyse de données, de l’organisation d’un atelier, ainsi que de la co-coordination d’un groupe de travail mixte réunissant professionnels et chercheurs. Le projet de recherche HOPSIS analyse la coordination hospitalière en situations extrêmes. La personne recrutée y développera en particulier une approche historique et épistémologique des savoirs, des outils de quantification et de modélisation ainsi que

des technologies numériques (big data, intelligence artificielle) mobilisés dans la décision médicale et hospitalière en situation de crise.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

- Organisation des ateliers de recherche du projet

- Participation à la coordination d’un projet d’ouvrage consacré aux directeurs médicaux de crise.

- Analyse épistémologique des outils de quantification, de modélisation et d’aide à la décision (dont l’intelligence artificielle) utilisés dans la gestion hospitalière des crises

- Analyse de données (documentaires, archivistiques et issues d’entretiens)

- Conduite d’entretiens

- Valorisation scientifique des résultats (publications, communications, diffusion auprès d’un public non spécialiste)

 

CHAMPS DES RELATIONS

Internes : membre du projet, services ENS

Externes : professionnels hospitaliers, collaborateurs institutionnels hors ENS

 

COMPETENCES ATTENDUES

Diplôme : Doctorat

 

Connaissances :

- Doctorat en philosophie, sociologie, histoire des sciences, sciences sociales ou dans un domaine connexe.

- Expérience de recherche en gestion de crise, notamment sanitaire.

- Connaissance approfondie de l’histoire de la médecine.

- Solides compétences en analyse et en conceptualisation.

- Maîtrise du français et de l’anglais.

- Excellentes aptitudes à la communication.

 

Compétences techniques :

- Expérience en gestion et coordination de projet de recherche

- Expérience de coordination éditoriale (ouvrage collectif, numéro de revue)

- Compétence et/ou intérêt pour les technologies numériques, la modélisation et l’intelligence artificielle

 

Compétences comportementales :

- Sens de l'organisation

- Adaptabilité

- Esprit d’équipe

VERLIN Jan jan.verlin@ens.psl.eu

Non discrimination, openness and transparency

Our institution, like PSL University as a whole, is committed to supporting and promoting equality, diversity and inclusion within its communities. We encourage applications from a variety of backgrounds, which we will ensure are selected through an open and transparent recruitment process.

Application process

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation) par mail : jan.verlin@ens.psl.eu

Contact

Jan

VERLIN

jan.verlin@ens.psl.eu

Other information

Recherche principalPhilosophie
Recherche secondaireSociologie
Type de contrat / de postePoste temporaire
Quotité de travail
Durée du contrat9 mois
Experience years
Niveau doctorant (R1) an
Reference
Philosophe sociologue
Published on 22/10/2026
logo ens

Philosophe sociologue (F/H)

Hiring date 01/02/2027 Location 48 boulevard Jourdan 75014
School École normale supérieure - PSL

Working environment and context

 

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Hosting structure

La Chaire de recherche ENS-AXA en géopolitique du risque est un programme de recherche qui vise à rassembler diverses approches disciplinaires autour de l’étude du risque et de l’incertitude à l’échelle mondiale. Pour les activités de recherche, les chercheurs de la Chaire sont intégrés à l’unité de recherche République des Savoirs. Les bureaux de la Chaire sont situés dans le sud de Paris, sur le campus Jourdan de l’ENS.

Teaching mission

Chaire Géopolitique du risque

Research mission

Chaire Géopolitique du risque

MISSION PRINCIPALE

La personne recrutée travaillera sur le projet « Organisation médicale et préparation à la crise des hôpitaux » (ANR HOPSIS) au sein de la chaire de géopolitique des risques de l’École normale supérieure.

La personne recrutée sera responsable des tâches (80 %) dans le cadre du projet HOPSIS et participera aux autres activités de la chaire (20 %), en apportant son expertise disciplinaire et méthodologique au sein d’une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre du projet HOPSIS, elle sera chargée de la coordination d’un ouvrage collectif, de l’analyse de données, de l’organisation d’un atelier, ainsi que de la co-coordination d’un groupe de travail mixte réunissant professionnels et chercheurs. Le projet de recherche HOPSIS analyse la coordination hospitalière en situations extrêmes. La personne recrutée y développera en particulier une approche historique et épistémologique des savoirs, des outils de quantification et de modélisation ainsi que

des technologies numériques (big data, intelligence artificielle) mobilisés dans la décision médicale et hospitalière en situation de crise.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

- Organisation des ateliers de recherche du projet

- Participation à la coordination d’un projet d’ouvrage consacré aux directeurs médicaux de crise.

- Analyse épistémologique des outils de quantification, de modélisation et d’aide à la décision (dont l’intelligence artificielle) utilisés dans la gestion hospitalière des crises

- Analyse de données (documentaires, archivistiques et issues d’entretiens)

- Conduite d’entretiens

- Valorisation scientifique des résultats (publications, communications, diffusion auprès d’un public non spécialiste)

 

CHAMPS DES RELATIONS

Internes : membre du projet, services ENS

Externes : professionnels hospitaliers, collaborateurs institutionnels hors ENS

 

COMPETENCES ATTENDUES

Diplôme : Doctorat

 

Connaissances :

- Doctorat en philosophie, sociologie, histoire des sciences, sciences sociales ou dans un domaine connexe.

- Expérience de recherche en gestion de crise, notamment sanitaire.

- Connaissance approfondie de l’histoire de la médecine.

- Solides compétences en analyse et en conceptualisation.

- Maîtrise du français et de l’anglais.

- Excellentes aptitudes à la communication.

 

Compétences techniques :

- Expérience en gestion et coordination de projet de recherche

- Expérience de coordination éditoriale (ouvrage collectif, numéro de revue)

- Compétence et/ou intérêt pour les technologies numériques, la modélisation et l’intelligence artificielle

 

Compétences comportementales :

- Sens de l'organisation

- Adaptabilité

- Esprit d’équipe

VERLIN Jan jan.verlin@ens.psl.eu

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Application process

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation) par mail : jan.verlin@ens.psl.eu

Contact

Jan VERLIN

jan.verlin@ens.psl.eu

Other information

Recherche principal : Philosophie Recherche secondaire : Sociologie
Durée du contrat9 mois
Experience years

Niveau doctorant (R1) an

Reference

Philosophe sociologue

Published on 22/10/2026

Université PSL (Paris Sciences & Lettres)