Responsable des Recrutements et Promotion des Formations (H/F) (F/H)
75006, Paris 6e Arrondissement, France
Environnement et contexte de travail
MINES Paris - PSL forme depuis sa création en 1783 des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.
Première école d'ingénieurs en France par son volume de recherche contractuelle, MINES Paris - PSL dispense une importante activité de recherche orientée vers l’industrie. Ses domaines de recherche s’étendent de l'énergétique aux matériaux, en passant par les mathématiques appliquées, les géosciences et les sciences économiques et sociales. L’école d'ingénieurs développe également la création de chaires d’enseignement et de recherche sur des thèmes émergents.
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Structure d'accueil
Mines Paris est une des plus prestigieuses écoles d'ingénieurs en France. Mines Paris est un établissement public qui forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire (sciences de l'ingénieur et sciences humaines et sociales). Son appartenance à l'Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, constitue une véritable opportunité d'enrichissement des parcours.
Missions
Activités principales
« Votre environnement : »
La direction de l’enseignement de l’école nationale supérieure des Mines de Paris a pour mission d’organiser et de superviser l’ensemble des cycles de formation de l’établissement. Cela inclut, le recrutement, l’animation pédagogique, l’accompagnement des élèves et des enseignants et la diplomation. Cette direction est organisée en 5 pôles (Scolarité, Vie Etudiante, International, Support, et Etudes), le poste présenté dans cette fiche sera rattaché au pôle Etude.
« Votre challenge et vos missions : »
Le/la chargé(e) de mission recrutement et promotion des formations joue un rôle essentiel dans le développement de l’offre de formation de l’École des Mines de Paris. Dans ce cadre, les principales responsabilités/missions associées à ce poste portent sur :
Recrutement des Étudiants :
- Identifier les profils d’étudiants recherchés pour les différents programmes de formation.
- Collaborer avec les responsables des différents cycles pour définir les besoins en termes de compétences et de talents.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour attirer les meilleurs candidats.
Promotion des Formations :
- Élaborer des campagnes de promotion pour les programmes de l’École des Mines, en collaboration avec le service communication.
- Participer à des salons étudiants, des événements de recrutement et des conférences chez les partenaires pour présenter les formations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication pour créer du contenu attractif (brochures, vidéos, etc.).
Sélection et Suivi des Candidats :
- Organiser les campagnes de recrutement en collaboration avec les responsables de cycle.
- Participer à l’examen des candidatures reçues et organiser des entretiens complémentaires.
- Accompagner la définition des compétences techniques et comportementales des candidats à évaluer.
- Participer à l’organisation des jurys de recrutement.
Collaboration avec les Établissements Partenaires et Instances représentatives :
- Organiser des événements conjoints pour promouvoir les opportunités de formation à l’École des Mines de Paris.
- Participer aux réunions des groupe de travail CGE/CDEFI/PSL sur les questions de recrutement
- Établir des partenariats avec d’autres établissements d’enseignement supérieur.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
« Parlons de vous !... »
Formation et Expérience :
- Diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur, école de management ou Master).
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de l’enseignement supérieur
Compétences :
- Excellente communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.
- Sens de l’organisation et rigueur administrative.
Langues :
- Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum).
« …Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi : »
- Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire
- Être acteur de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique et de la transition numérique
- Appartenir à un établissement du groupe PSL, 41ème université au classement mondial (source : classement Shanghai 2023)
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Contact
151tmzy5b95k@emploi.beetween.com
Autres informations
Responsable des Recrutements et Promotion des Formations (H/F) (F/H)
| Localisation du poste 75006, Paris 6e Arrondissement, France |
|---|
| Établissement MINES Paris - PSL |
Environnement et contexte de travail
MINES Paris - PSL forme depuis sa création en 1783 des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.
Première école d'ingénieurs en France par son volume de recherche contractuelle, MINES Paris - PSL dispense une importante activité de recherche orientée vers l’industrie. Ses domaines de recherche s’étendent de l'énergétique aux matériaux, en passant par les mathématiques appliquées, les géosciences et les sciences économiques et sociales. L’école d'ingénieurs développe également la création de chaires d’enseignement et de recherche sur des thèmes émergents.
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Structure d'accueil
Mines Paris est une des plus prestigieuses écoles d'ingénieurs en France. Mines Paris est un établissement public qui forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire (sciences de l'ingénieur et sciences humaines et sociales). Son appartenance à l'Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, constitue une véritable opportunité d'enrichissement des parcours.
Missions
Activités principales
« Votre environnement : »
La direction de l’enseignement de l’école nationale supérieure des Mines de Paris a pour mission d’organiser et de superviser l’ensemble des cycles de formation de l’établissement. Cela inclut, le recrutement, l’animation pédagogique, l’accompagnement des élèves et des enseignants et la diplomation. Cette direction est organisée en 5 pôles (Scolarité, Vie Etudiante, International, Support, et Etudes), le poste présenté dans cette fiche sera rattaché au pôle Etude.
« Votre challenge et vos missions : »
Le/la chargé(e) de mission recrutement et promotion des formations joue un rôle essentiel dans le développement de l’offre de formation de l’École des Mines de Paris. Dans ce cadre, les principales responsabilités/missions associées à ce poste portent sur :
Recrutement des Étudiants :
- Identifier les profils d’étudiants recherchés pour les différents programmes de formation.
- Collaborer avec les responsables des différents cycles pour définir les besoins en termes de compétences et de talents.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour attirer les meilleurs candidats.
Promotion des Formations :
- Élaborer des campagnes de promotion pour les programmes de l’École des Mines, en collaboration avec le service communication.
- Participer à des salons étudiants, des événements de recrutement et des conférences chez les partenaires pour présenter les formations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication pour créer du contenu attractif (brochures, vidéos, etc.).
Sélection et Suivi des Candidats :
- Organiser les campagnes de recrutement en collaboration avec les responsables de cycle.
- Participer à l’examen des candidatures reçues et organiser des entretiens complémentaires.
- Accompagner la définition des compétences techniques et comportementales des candidats à évaluer.
- Participer à l’organisation des jurys de recrutement.
Collaboration avec les Établissements Partenaires et Instances représentatives :
- Organiser des événements conjoints pour promouvoir les opportunités de formation à l’École des Mines de Paris.
- Participer aux réunions des groupe de travail CGE/CDEFI/PSL sur les questions de recrutement
- Établir des partenariats avec d’autres établissements d’enseignement supérieur.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
« Parlons de vous !... »
Formation et Expérience :
- Diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur, école de management ou Master).
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de l’enseignement supérieur
Compétences :
- Excellente communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.
- Sens de l’organisation et rigueur administrative.
Langues :
- Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum).
« …Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi : »
- Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire
- Être acteur de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique et de la transition numérique
- Appartenir à un établissement du groupe PSL, 41ème université au classement mondial (source : classement Shanghai 2023)
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Contact
151tmzy5b95k@emploi.beetween.com
Autres informations
| Référence 151tmzy5b9 |
|---|
L'Université PSL (Paris Sciences & Lettres)
