Gestionnaire RH confirmé (F/H)

Poste à pourvoir
le 01/11/2023
Localisation du poste

60, boulevard Saint-Michel - 75272 PARIS 06

Logo mines paristech

Environnement et contexte de travail

 MINES Paris - PSL forme depuis sa création en 1783 des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.

Première école d'ingénieurs en France par son volume de recherche contractuelle, MINES Paris - PSL dispense une importante activité de recherche orientée vers l’industrie. Ses domaines de recherche s’étendent de l'énergétique aux matériaux, en passant par les mathématiques appliquées, les géosciences et les sciences économiques et sociales. L’école d'ingénieurs développe également la création de chaires d’enseignement et de recherche sur des thèmes émergents.

 

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs en France et la première école par son volume de recherche orientée vers l’industrie. L’école des Mines de Paris forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire, dans laquelle sciences de l’ingénieur et sciences humaines et sociales sont étroitement liées. Cette double culture est renforcée encore par son appartenance à l’Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, et qui constitue une véritable opportunité d’enrichissement des parcours.

Mines Paris est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique et situé au 60 boulevard St Michel – 75006 PARIS (RER B Luxembourg)

Missions

Activités principales

Gestionnaire RH, vous souhaitez exercer une fonction polyvalente centrée sur la gestion des personnels (fonctionnaires et contractuels) dans un environnement en réseau ? Ce poste est fait pour vous.

Votre challenge et les missions :

Au sein de la DRH et plus particulièrement du pôle Recrutement et Parcours Professionnels composé de 4 personnes, le/la gestionnaire des ressources humaines aura en charge un portefeuille composé de fonctionnaires, de contractuels et de collaborateurs mis à disposition. Il/elle devra à cet effet :

- Publier les différentes fiches de poste via un ATS (Applicant Tracking Sytem) et assurer la gestion tout au long du process de recrutement,

- Constituer et mettre à jour dans le système de gestion actuel (Virtualia) puis dans le prochain SIRH les dossiers administratifs à l’occasion des recrutements et pour tout évènement lié à la carrière ou à la situation personnelle de l’agent,

- Traiter les demandes des agents et les transmettre au gestionnaire de paye ou à l’interlocuteur dédié,

- Participer à la prochaine mise en œuvre d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) pour les aspects fonctionnels,

- Assurer le suivi des enquêtes administratives préalables,

- Participer au recueil des informations et à la mise à jour de tableaux de bord et de pilotage du pôle (recrutements, campagnes annuelles de promotions et de revalorisation salariale…)

- Informer les personnels sur leur départ en retraite

Au-delà de ses missions, le/la gestionnaire RH collabore en transversal au sein du pôle et de la DRH et travaille en binôme sur la plupart des dossiers.

Dans le cadre de son activité, le/la titulaire du poste est en contact direct avec l'ensemble des agents de Mines Paris et renseigne les collaborateurs sur toutes questions liées à la gestion administrative des du personnel. Enfin, il/elle assure l'interface avec les gestionnaires paie et gestionnaires RH du ministère de l’économie et autres ministères pour les arrivées et les départs des agents de son portefeuille.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le chef du Pôle Recrutement et Parcours Professionnels

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Parlons de vous !...

De formation supérieure (Bac +2 ou +3), vous avez acquis une expérience de plusieurs années en gestion RH et notamment pour des fonctionnaires. Vous disposez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique et savez appliquer les règles et les procédures. Vous êtes également en capacité d’analyser une situation, rechercher l’information nécessaire pour y répondre et communiquer auprès d’interlocuteurs très variés. L’esprit d’équipe, la rigueur et le sens de la confidentialité vous caractérisent. Enfin, vous êtes à l’aise avec l’usage des outils bureautiques (Pack office) et accueillez les évolutions des systèmes d’information favorablement.

Votre personnalité, votre bonne humeur et le goût du travail en équipe et de l’entraide feront la différence.

…Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :

 

  • Une équipe RH de 15 collaborateurs sympathiques !
  • Un cadre de vie agréable en plein cœur de Paris (jardin du Luxembourg)
  • Jusqu'à 47 jours de congés par an
  • Du télétravail
  • Une rémunération variable en plus du fixe annuel

Diplôme et expérience professionnelle

Bac +2 ou +3

Conditions d'activité particulières

Néant

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Modalités de recrutement

Poste ouvert en CDI

Modalités de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

- une lettre de motivation

- un CV

Contact

Jérôme

CHAMBRE

Responsable développement des Ressources Humaines

job-ref-eahbekf2z2@emploi.beetween.com

01.40.51.93.14

Accès

RER B - Arrêt Luxembourg

Autres informations

Rémunération38 à 48 K€ brut annuel
Type de contrat / de posteCDI
Quotité de travailTemps complet
Référence
Néant
Publié le 09/10/2023
Logo mines paristech

Gestionnaire RH confirmé (F/H)

Poste à pourvoirle 01/11/2023 Localisation du poste

60, boulevard Saint-Michel - 75272 PARIS 06

Établissement MINES Paris - PSL

Environnement et contexte de travail

 MINES Paris - PSL forme depuis sa création en 1783 des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.

Première école d'ingénieurs en France par son volume de recherche contractuelle, MINES Paris - PSL dispense une importante activité de recherche orientée vers l’industrie. Ses domaines de recherche s’étendent de l'énergétique aux matériaux, en passant par les mathématiques appliquées, les géosciences et les sciences économiques et sociales. L’école d'ingénieurs développe également la création de chaires d’enseignement et de recherche sur des thèmes émergents.

 

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs en France et la première école par son volume de recherche orientée vers l’industrie. L’école des Mines de Paris forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire, dans laquelle sciences de l’ingénieur et sciences humaines et sociales sont étroitement liées. Cette double culture est renforcée encore par son appartenance à l’Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, et qui constitue une véritable opportunité d’enrichissement des parcours.

Mines Paris est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique et situé au 60 boulevard St Michel – 75006 PARIS (RER B Luxembourg)

Missions

Activités principales

Gestionnaire RH, vous souhaitez exercer une fonction polyvalente centrée sur la gestion des personnels (fonctionnaires et contractuels) dans un environnement en réseau ? Ce poste est fait pour vous.

Votre challenge et les missions :

Au sein de la DRH et plus particulièrement du pôle Recrutement et Parcours Professionnels composé de 4 personnes, le/la gestionnaire des ressources humaines aura en charge un portefeuille composé de fonctionnaires, de contractuels et de collaborateurs mis à disposition. Il/elle devra à cet effet :

- Publier les différentes fiches de poste via un ATS (Applicant Tracking Sytem) et assurer la gestion tout au long du process de recrutement,

- Constituer et mettre à jour dans le système de gestion actuel (Virtualia) puis dans le prochain SIRH les dossiers administratifs à l’occasion des recrutements et pour tout évènement lié à la carrière ou à la situation personnelle de l’agent,

- Traiter les demandes des agents et les transmettre au gestionnaire de paye ou à l’interlocuteur dédié,

- Participer à la prochaine mise en œuvre d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) pour les aspects fonctionnels,

- Assurer le suivi des enquêtes administratives préalables,

- Participer au recueil des informations et à la mise à jour de tableaux de bord et de pilotage du pôle (recrutements, campagnes annuelles de promotions et de revalorisation salariale…)

- Informer les personnels sur leur départ en retraite

Au-delà de ses missions, le/la gestionnaire RH collabore en transversal au sein du pôle et de la DRH et travaille en binôme sur la plupart des dossiers.

Dans le cadre de son activité, le/la titulaire du poste est en contact direct avec l'ensemble des agents de Mines Paris et renseigne les collaborateurs sur toutes questions liées à la gestion administrative des du personnel. Enfin, il/elle assure l'interface avec les gestionnaires paie et gestionnaires RH du ministère de l’économie et autres ministères pour les arrivées et les départs des agents de son portefeuille.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le chef du Pôle Recrutement et Parcours Professionnels

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Parlons de vous !...

De formation supérieure (Bac +2 ou +3), vous avez acquis une expérience de plusieurs années en gestion RH et notamment pour des fonctionnaires. Vous disposez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique et savez appliquer les règles et les procédures. Vous êtes également en capacité d’analyser une situation, rechercher l’information nécessaire pour y répondre et communiquer auprès d’interlocuteurs très variés. L’esprit d’équipe, la rigueur et le sens de la confidentialité vous caractérisent. Enfin, vous êtes à l’aise avec l’usage des outils bureautiques (Pack office) et accueillez les évolutions des systèmes d’information favorablement.

Votre personnalité, votre bonne humeur et le goût du travail en équipe et de l’entraide feront la différence.

…Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :

 

  • Une équipe RH de 15 collaborateurs sympathiques !
  • Un cadre de vie agréable en plein cœur de Paris (jardin du Luxembourg)
  • Jusqu'à 47 jours de congés par an
  • Du télétravail
  • Une rémunération variable en plus du fixe annuel

Diplôme et expérience professionnelle

Bac +2 ou +3

Conditions d'activité particulières

Néant

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Modalités de recrutement

Poste ouvert en CDI

Modalités de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

- une lettre de motivation

- un CV

Contact

Jérôme CHAMBRE

Responsable développement des Ressources Humaines

job-ref-eahbekf2z2@emploi.beetween.com

01.40.51.93.14

Accès

RER B - Arrêt Luxembourg

Autres informations

Rémunération : 38 à 48 K€ brut annuel
Type de contrat / de poste : CDI
Référence

Néant

Publié le 09/10/2023

L'Université PSL (Paris Sciences & Lettres)