Gestionnaire des ressources humaines (F/H)
75002, Paris, France
Environnement et contexte de travail
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Structure d'accueil
Fondée en 1821, composante de l’Université PSL, membre du Campus Condorcet, partie prenant de l’espace Richelieu, l’École nationale des chartes - PSL est un grand établissement universitaire, qui forme des experts en sciences historiques et philologiques et en humanités numériques.
Fondé en 1834, installé sur le site du Campus Condorcet, le Comité des travaux historiques et scientifiques est un institut de l’École, coordonne plus de 3000 sociétés savantes et est un éditeur scientifique en SHS.
Missions
Activités principales
· Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
· Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité…) et à la formation
· Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
· Assurer le suivi administratif des actions réalisées
· Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
· Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
· Accueillir et informer les agents
· Informer et conseiller les services en matière de gestion des ressources humaines
· Suivre les évolutions réglementaires
· Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)
· Rédiger des notes et des courriers administratifs
· Assurer le suivi de l’action sociale
· Contribuer à la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites, formation…)
· Contribuer au déploiement d’outils de gestion et formation aux utilisateurs
· S’informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
· Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Connaissances :
· Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)
· Modes de fonctionnement des administrations publiques
· Analyse des données comptables et financières (notion de base)
· Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
· Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles :
· Appliquer les dispositions réglementaires
· Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
· Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
· Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
· Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
· Travailler en équipe
Compétences comportementales :
· Sens de la confidentialité
· Polyvalence et autonomie ;
· Sens relationnel et pédagogie ;
· Rigueur, organisation, méthode ;
· Fiabilité, respect des échéances, proactivité.
Compétences linguistiques
Anglais, Niveau conversationnelDiplôme et expérience professionnelle
Bac+3Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Modalités de recrutement
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Contact
recrutement@chartes.psl.eu
Autres informations
Gestionnaire des ressources humaines (F/H)
| Localisation du poste 75002, Paris, France |
|---|
| Établissement École nationale des chartes - PSL |
Environnement et contexte de travail
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Structure d'accueil
Fondée en 1821, composante de l’Université PSL, membre du Campus Condorcet, partie prenant de l’espace Richelieu, l’École nationale des chartes - PSL est un grand établissement universitaire, qui forme des experts en sciences historiques et philologiques et en humanités numériques.
Fondé en 1834, installé sur le site du Campus Condorcet, le Comité des travaux historiques et scientifiques est un institut de l’École, coordonne plus de 3000 sociétés savantes et est un éditeur scientifique en SHS.
Missions
Activités principales
· Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
· Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité…) et à la formation
· Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
· Assurer le suivi administratif des actions réalisées
· Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
· Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
· Accueillir et informer les agents
· Informer et conseiller les services en matière de gestion des ressources humaines
· Suivre les évolutions réglementaires
· Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)
· Rédiger des notes et des courriers administratifs
· Assurer le suivi de l’action sociale
· Contribuer à la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites, formation…)
· Contribuer au déploiement d’outils de gestion et formation aux utilisateurs
· S’informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
· Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Connaissances :
· Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)
· Modes de fonctionnement des administrations publiques
· Analyse des données comptables et financières (notion de base)
· Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
· Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles :
· Appliquer les dispositions réglementaires
· Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
· Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
· Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
· Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
· Travailler en équipe
Compétences comportementales :
· Sens de la confidentialité
· Polyvalence et autonomie ;
· Sens relationnel et pédagogie ;
· Rigueur, organisation, méthode ;
· Fiabilité, respect des échéances, proactivité.
Compétences linguistiques
Anglais, Niveau conversationnelDiplôme et expérience professionnelle
Bac+3Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Modalités de recrutement
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Contact
recrutement@chartes.psl.eu
Autres informations
| Poste ouvert aux BOE | Référence 0lbvtpzrrl |
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L'Université PSL (Paris Sciences & Lettres)
