Chargé(e) de recherche partenariale – Pôle PSL Innovation (F/H)
Paris intra-muros
Environnement et contexte de travail
Structure d'accueil
Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants, et dans les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation chez les chercheur.se.s, ingénieur.e.s et autres personnels, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.
Les actions proposées dans le cadre du Pôle couvrent l’ensemble de la chaine de l’innovation : sensibilisation, recherche partenariale, transfert et création de start-up. Sa stratégie de développement vise à renforcer, transformer et coordonner ces missions, ainsi que des thématiques prioritaires ou enjeux transverses : IA et applications – santé numérique, Quantique, Ingénierie biomédicale, Biothérapies, Energie – industrie – recyclage, Sciences Humaines et Sociales, Impact et RSE.
Le pôle PSL innovation est coordonné par la Direction innovation et entrepreneuriat de PSL, qui inclut le pôle d’entrepreneuriat étudiant PSL Pépite et le service PSL Valorisation. Dans le cadre de la Vice-présidence développement elle collabore étroitement avec les équipes en charge de la recherche partenariale et des relations entreprises.
Pour plus d’informations : www.psl.eu ; https://psl.eu/pole-universitaire-dinnovation-de-luniversite-psl
Missions
Activités principales
La/e titulaire du poste sera en charge d’actions de recherche partenariale, notamment :
- Prospection de partenaires industriels pour les équipes de recherche de PSL, et mise en place de collaborations ;
- Coordination avec les autres acteurs de la recherche partenariale du site PSL ;
- Contribution à la mise en place d’un guichet commun destiné aux partenaires issus du monde socio-économique, et du dispositif d’orientation associé
Il/elle contribuera à la coordination des activités de recherche partenariale du Pôle PSL Innovation, en lien avec l’ensemble des acteurs et avec le Comité Recherche Partenariale du Pôle.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel
Le/a Chargé(e) de Recherche Partenariale sera rattaché(e) à la Direction Développement, dans le cadre de la Vice-Présidence Développement. Il/elle aura également un lien fonctionnel avec la Direction Innovation & Entrepreneuriat, et avec le Comité Recherche Partenariale et le/la Directeur/trice des Opérations du Pôle PSL Innovation.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
- Très bonne connaissance des partenariats public-privé, et de l’ingénierie contractuelle associée ;
Savoir-faire opérationnel
- Capacité d’animation et de conduite de projet
- Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation
- Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
Savoir-être
- Rigueur, respect des délais, culture du résultat
Diplôme et expérience professionnelle
- Niveau minimum de diplôme : Bac+4
- De formation scientifique, juridique et/ou business, avec un intérêt fort pour l’innovation de rupture et le monde de la deeptech, et une expérience du montage et suivi de collaborations entre acteurs industriels et recherche publique.
Non discrimination, ouverture et transparence
L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Modalités de candidature
- CV et lettre de motivation
Contact
job-ref-ezxxckbh03@emploi.beetween.com
Autres informations
Poste ouvert aux :
- Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat
- Non titulaires de la fonction publique : Contrat à objet défini de 36 mois
- Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
- Télétravail selon politique de PSL et activités du service
- Ecole de formation interne
- Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels
- Remboursement transport : 75%
- Participation PSL contrat collectif mutuelle santé : 70%
- PSL sports
- Evènements culturels
Chargé(e) de recherche partenariale – Pôle PSL Innovation (F/H)
| Localisation du poste Paris intra-muros |
|---|
| Établissement PSL |
Environnement et contexte de travail
Structure d'accueil
Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants, et dans les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation chez les chercheur.se.s, ingénieur.e.s et autres personnels, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.
Les actions proposées dans le cadre du Pôle couvrent l’ensemble de la chaine de l’innovation : sensibilisation, recherche partenariale, transfert et création de start-up. Sa stratégie de développement vise à renforcer, transformer et coordonner ces missions, ainsi que des thématiques prioritaires ou enjeux transverses : IA et applications – santé numérique, Quantique, Ingénierie biomédicale, Biothérapies, Energie – industrie – recyclage, Sciences Humaines et Sociales, Impact et RSE.
Le pôle PSL innovation est coordonné par la Direction innovation et entrepreneuriat de PSL, qui inclut le pôle d’entrepreneuriat étudiant PSL Pépite et le service PSL Valorisation. Dans le cadre de la Vice-présidence développement elle collabore étroitement avec les équipes en charge de la recherche partenariale et des relations entreprises.
Pour plus d’informations : www.psl.eu ; https://psl.eu/pole-universitaire-dinnovation-de-luniversite-psl
Missions
Activités principales
La/e titulaire du poste sera en charge d’actions de recherche partenariale, notamment :
- Prospection de partenaires industriels pour les équipes de recherche de PSL, et mise en place de collaborations ;
- Coordination avec les autres acteurs de la recherche partenariale du site PSL ;
- Contribution à la mise en place d’un guichet commun destiné aux partenaires issus du monde socio-économique, et du dispositif d’orientation associé
Il/elle contribuera à la coordination des activités de recherche partenariale du Pôle PSL Innovation, en lien avec l’ensemble des acteurs et avec le Comité Recherche Partenariale du Pôle.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel
Le/a Chargé(e) de Recherche Partenariale sera rattaché(e) à la Direction Développement, dans le cadre de la Vice-Présidence Développement. Il/elle aura également un lien fonctionnel avec la Direction Innovation & Entrepreneuriat, et avec le Comité Recherche Partenariale et le/la Directeur/trice des Opérations du Pôle PSL Innovation.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
- Très bonne connaissance des partenariats public-privé, et de l’ingénierie contractuelle associée ;
Savoir-faire opérationnel
- Capacité d’animation et de conduite de projet
- Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation
- Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
Savoir-être
- Rigueur, respect des délais, culture du résultat
Diplôme et expérience professionnelle
- Niveau minimum de diplôme : Bac+4
- De formation scientifique, juridique et/ou business, avec un intérêt fort pour l’innovation de rupture et le monde de la deeptech, et une expérience du montage et suivi de collaborations entre acteurs industriels et recherche publique.
Non discrimination, ouverture et transparence
L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Modalités de candidature
- CV et lettre de motivation
Contact
job-ref-ezxxckbh03@emploi.beetween.com
Autres informations
Poste ouvert aux :
- Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat
- Non titulaires de la fonction publique : Contrat à objet défini de 36 mois
- Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
- Télétravail selon politique de PSL et activités du service
- Ecole de formation interne
- Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels
- Remboursement transport : 75%
- Participation PSL contrat collectif mutuelle santé : 70%
- PSL sports
- Evènements culturels
| Poste ouvert aux BOE |
|---|
L'Université PSL (Paris Sciences & Lettres)
