Ingénieur de projet au sein du Programme national PAUSE (F/H)

Poste à pourvoir
le 01/12/2020
Localisation du poste
Collège de France

11 place Marcelin Berthelot
75005 Paris

logo college de france

Environnement et contexte de travail

Le Collège de France - PSL, anciennement nommé Collège royal, est un grand établissement d'enseignement et de recherche, institué par François Ier en 1530.

Recherche et enseignement y sont étroitement liés, et son ambition est d'enseigner « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Il dispense des cours de haut niveau qui sont gratuits, non diplômants et ouverts à tous sans condition ni inscription. Cela en fait un lieu à part dans le paysage intellectuel français.

 

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

Dispositif innovant et sans précédent depuis la Seconde Guerre mondiale, le Programme d’aide à l’Accueil en Urgence des Scientifiques en Exil (PAUSE), créé le 16 janvier 2017, à l’initiative du MESRI et du Collège de France, a pour objectif de venir en aide aux chercheurs et enseignants chercheurs en danger en accordant des subventions aux établissements d’enseignement supérieur et/ou de recherche publics projetant d’accueillir des scientifiques en situation d’urgence.

Piloté par un comité directeur réunissant, outre le MESRI et le Collège de France, de nombreuses institutions dans le domaine de la recherche et de l’enseignement supérieur ainsi que d’autres ministères (MEAE, MINT, MC), le programme est également soutenu par un comité de parrainage constitué de personnalités, notamment scientifiques, de haut niveau. « Cheville ouvrière » du programme, la direction exécutive participe à l’élaboration de la stratégie de PAUSE, qu’elle met en œuvre, et en assure la coordination.

Missions

Activités principales

Missions

L’ingénieur de projet sera responsable de l’accompagnement des lauréats PAUSE, y compris dans leur stabilisation professionnelle à l’issue du programme.

 

Activités principales

  • Participer à l’animation du réseau des lauréats PAUSE
  • Accompagner les lauréats dans les démarches favorisant leur insertion socio-professionnelle, y compris dans la perspective de la sortie du programme
  • Accompagner les établissements d’accueil en vue de favoriser l’insertion professionnelle des lauréats (instruction des plans de formation et conventionnement)
  • Coordonner un ensemble d’activités individualisées ou collectives, en lien avec des professionnels des ressources humaines et de l’insertion professionnelle
  • Assurer une activité de veille et de documentation sur l’accès aux droits et l’insertion professionnelle des lauréats
  • Développer des partenariats avec des institutions publiques et privées en vue d’identifier des débouchés et/ou un financement relais à la sortie du programme
  • Contribuer à la gestion et au traitement des dossiers des candidats à la recherche d’un établissement d’accueil et à leur mise en relations avec des établissements
  • Participer à l’organisation de l’événementiel
  • Participer au reporting (analyse des bilans de fin de parcours, , indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs tableaux de bord)
  • Participer à l’organisation de l’événementiel

 

 

Activités associées

A titre secondaire, l’intéressé.e pourra être amené.e à contribuer à l’ensemble des missions du programme en fonction des besoins : sessions d’évaluation, actions de communication, réponses à des appels d’offres.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

vous serez placé.e sous la responsabilité du directeur exécutif du programme

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

-   Bonne connaissance des enjeux liés à l’exil et à l’accueil des réfugiés
-   Bonne connaissance des acteurs de  l’enseignement supérieur et de la recherche
-   Connaissance du domaine de la formation et de l’insertion professionnelle
-   Gestion de projet
-   Compétences juridiques si possible
-   Très bonnes expressions écrite et orale

 

Savoir-faire opérationnel

-   Adaptabilité / Polyvalence
-   Efficacité / Rigueur
-   Autonomie / Esprit d’initiative
-   Motivation /disponibilité personnelle
-   Esprit d’équipe

Compétences numériques

-    Méthodes et outils en traitement et analyse de données et outils numériques

Compétences linguistiques

-   Complètes capacités professionnelles en anglais (la maîtrise d’autres langues serait bienvenue)

Diplôme et expérience professionnelle

Bac + 5

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Modalités de recrutement

Catégorie A

Contractuel CDD - contrat jusqu'au 30 juin 2021

Modalités de candidature

Le poste est ouvert aux candidatures par voie de détachement ou de mutation, ainsi quaux contractuels

Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
  • Une fiche financière ou une copie du dernier bulletin de paie

Doit être adressé dans un lai de 4 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources

Humaines à l’adresse suivante : recrutements.programme.drh@college-de-france.fr

Contact

Laura

Lohéac

recrutements.programme.drh@college-de-france.fr

Accès

RER B et C : St Michel

Métro :  4 / 7 / 10

Autres informations

Branche d’activité ProfessionnelleBAP J
Type de contrat / de posteCDD
Durée du contrat7 mois
Publié le 15/09/2020
logo college de france

Ingénieur de projet au sein du Programme national PAUSE (F/H)

Poste à pourvoirle 01/12/2020 Localisation du poste

11 place Marcelin Berthelot
75005 Paris

Établissement Collège de France

Environnement et contexte de travail

Le Collège de France - PSL, anciennement nommé Collège royal, est un grand établissement d'enseignement et de recherche, institué par François Ier en 1530.

Recherche et enseignement y sont étroitement liés, et son ambition est d'enseigner « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Il dispense des cours de haut niveau qui sont gratuits, non diplômants et ouverts à tous sans condition ni inscription. Cela en fait un lieu à part dans le paysage intellectuel français.

 

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

Dispositif innovant et sans précédent depuis la Seconde Guerre mondiale, le Programme d’aide à l’Accueil en Urgence des Scientifiques en Exil (PAUSE), créé le 16 janvier 2017, à l’initiative du MESRI et du Collège de France, a pour objectif de venir en aide aux chercheurs et enseignants chercheurs en danger en accordant des subventions aux établissements d’enseignement supérieur et/ou de recherche publics projetant d’accueillir des scientifiques en situation d’urgence.

Piloté par un comité directeur réunissant, outre le MESRI et le Collège de France, de nombreuses institutions dans le domaine de la recherche et de l’enseignement supérieur ainsi que d’autres ministères (MEAE, MINT, MC), le programme est également soutenu par un comité de parrainage constitué de personnalités, notamment scientifiques, de haut niveau. « Cheville ouvrière » du programme, la direction exécutive participe à l’élaboration de la stratégie de PAUSE, qu’elle met en œuvre, et en assure la coordination.

Missions

Activités principales

Missions

L’ingénieur de projet sera responsable de l’accompagnement des lauréats PAUSE, y compris dans leur stabilisation professionnelle à l’issue du programme.

 

Activités principales

  • Participer à l’animation du réseau des lauréats PAUSE
  • Accompagner les lauréats dans les démarches favorisant leur insertion socio-professionnelle, y compris dans la perspective de la sortie du programme
  • Accompagner les établissements d’accueil en vue de favoriser l’insertion professionnelle des lauréats (instruction des plans de formation et conventionnement)
  • Coordonner un ensemble d’activités individualisées ou collectives, en lien avec des professionnels des ressources humaines et de l’insertion professionnelle
  • Assurer une activité de veille et de documentation sur l’accès aux droits et l’insertion professionnelle des lauréats
  • Développer des partenariats avec des institutions publiques et privées en vue d’identifier des débouchés et/ou un financement relais à la sortie du programme
  • Contribuer à la gestion et au traitement des dossiers des candidats à la recherche d’un établissement d’accueil et à leur mise en relations avec des établissements
  • Participer à l’organisation de l’événementiel
  • Participer au reporting (analyse des bilans de fin de parcours, , indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs tableaux de bord)
  • Participer à l’organisation de l’événementiel

 

 

Activités associées

A titre secondaire, l’intéressé.e pourra être amené.e à contribuer à l’ensemble des missions du programme en fonction des besoins : sessions d’évaluation, actions de communication, réponses à des appels d’offres.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

vous serez placé.e sous la responsabilité du directeur exécutif du programme

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

-   Bonne connaissance des enjeux liés à l’exil et à l’accueil des réfugiés
-   Bonne connaissance des acteurs de  l’enseignement supérieur et de la recherche
-   Connaissance du domaine de la formation et de l’insertion professionnelle
-   Gestion de projet
-   Compétences juridiques si possible
-   Très bonnes expressions écrite et orale

 

Savoir-faire opérationnel

-   Adaptabilité / Polyvalence
-   Efficacité / Rigueur
-   Autonomie / Esprit d’initiative
-   Motivation /disponibilité personnelle
-   Esprit d’équipe

Compétences numériques

-    Méthodes et outils en traitement et analyse de données et outils numériques

Compétences linguistiques

-   Complètes capacités professionnelles en anglais (la maîtrise d’autres langues serait bienvenue)

Diplôme et expérience professionnelle

Bac + 5

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Modalités de recrutement

Catégorie A

Contractuel CDD - contrat jusqu'au 30 juin 2021

Modalités de candidature

Le poste est ouvert aux candidatures par voie de détachement ou de mutation, ainsi quaux contractuels

Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
  • Une fiche financière ou une copie du dernier bulletin de paie

Doit être adressé dans un lai de 4 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources

Humaines à l’adresse suivante : recrutements.programme.drh@college-de-france.fr

Contact

Laura Lohéac

recrutements.programme.drh@college-de-france.fr

Accès

RER B et C : St Michel

Métro :  4 / 7 / 10

Autres informations

Branche d’activité Professionnelle : BAP J
Type de contrat / de poste : CDD
Durée du contrat : 7 mois
Publié le 15/09/2020

L'Université PSL (Paris Sciences & Lettres)