Contrôleur des dépenses de masse salariale (F/M)

Hiring date
09/11/2020
Location
École normale supérieure - PSL

Lieu de travail : Ecole Normale Supérieure, Service patrimoine, 29 rue d’Ulm – 75 005 PARIS

logo ens

Working environment and context

Created in 1794, the École normale supérieure - PSL (ENS - PSL) is a higher education and research institution whose activities cover most scientific and literary disciplines. An elite establishment which recruits the very best students in France and abroad, via the competitive examination system and preparatory classes, but also by selection on the basis of a dossier and interview, the ENS - PSL enjoys great international prestige through the quality of its students but also through the reputation of its research centres, particularly in mathematics, physics, biology, cognitive sciences, philosophy and the sciences of antiquity. The School has 37 joint research units.

Our institution is part of PSL University. Located in the heart of Paris, it brings together all areas of knowledge, innovation and creation. Ranked among the top 50 universities in the world, it trains researchers, artists, engineers, entrepreneurs and managers who are aware of their social, individual and collective responsibility in the field of research.

Missions

Main tasks

MISSION PRINCIPALE

Assurer la coordination et le contrôle qualité de la paye à façon.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Effectuer le contrôle mensuel de la qualité de la paie sur l’ensemble des personnels de l’ENS (personnels administratifs, enseignants, chercheurs, élèves etc)
  • Mettre en place des procédures de suivi et de sécurisation de la paie et les faire appliquer
  • Vérifier des pièces justificatives de la dépense, au nom de l’agent comptable
  • Contrôler les factures et générer des demandes de paiement
  • Participer à la maîtrise et à la sécurisation du processus de dépenses en particulier en matière de paie


 

Associated tasks

Autres missions :

  • Assurer le suivi et préparer des conventions de paiement relatives aux contrats doctoraux effectués dans les autres établissements publics
  • Créer de fournisseurs dans le système informatique
  • Réception des factures dématérialisées sur le portail Chorus Pro

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Ce poste est rattaché au service financier et comptable, plus particulièrement au pôle dépenses.

Applicant profile

Knowkedge and qualifications expected

  • Maîtriser la réglementation de la fonction publique en matière de rémunération
  • Connaître les différents statuts des personnels de l’ENS
  • Avoir des notions de base sur la comptabilité publique et le décret GBCP
  • Connaître l’organisation et le fonctionnement d’un EPCSCP

Operational knowledge

  • Savoir respecter les calendriers de paie et les délais induits
  • Avoir le sens des responsabilités, comprendre les enjeux de la paie
  • Savoir restituer les éléments issus du contrôle interne
  • Maîtriser les outils informatiques WORD et EXCEL
  • Posséder des capacités rédactionnelles pour les courriers et mails
  • Contrôler la régularité des opérations de dépenses
  • Maîtriser les applications GFC-DEPENSES et GFC-COMPTABILITE

Soft skills

  • Travailler en équipe
  • Communiquer de façon efficiente avec les gestionnaires et les fournisseurs
  • Etre doté du bon sens relationnel
  • Respect absolu des règles de confidentialité et d’impartialité
  • Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de paie

Specific requirements

  • Travail sur écran
  • Respect du calendrier national des remises de fichiers de paie
  • Bonne connaissance des structures de l’Ecole
  • Maîtrise des règles et processus de la paie et de la nomenclature des pièces justificatives
  • Poste susceptible d’être vacant

Non discrimination, openness and transparency

Our institution, like PSL University as a whole, is committed to supporting and promoting equality, diversity and inclusion within its communities. We encourage applications from a variety of backgrounds, which we will ensure are selected through an open and transparent recruitment process.

Hiring process

Poste ouvert aux fonctionnaires (merci de joindre le dernier bulletin de salaire) et contractuels - Contrat de 24 mois (Rémunération selon grille et expérience)

Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier bulletin de salaire.

Tous les postes proposés par l’ENS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Application process

Merci d’envoyer votre candidature (Cv et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante :

recrutement-srh@ens.fr
 

 

Contact

recrutement-srh@ens.fr

Other information

Poste de catégorie B (technicien)

Branche d’activité ProfessionnelleBAP J
Wageselon grille et expérience
Type de contrat / de posteTitulaires et contractuels
Durée du contrat12 mois
Published on 01/12/2020
logo ens

Contrôleur des dépenses de masse salariale (F/M)

Hiring date 09/11/2020 Location

Lieu de travail : Ecole Normale Supérieure, Service patrimoine, 29 rue d’Ulm – 75 005 PARIS

Établissement École normale supérieure - PSL

Working environment and context

Created in 1794, the École normale supérieure - PSL (ENS - PSL) is a higher education and research institution whose activities cover most scientific and literary disciplines. An elite establishment which recruits the very best students in France and abroad, via the competitive examination system and preparatory classes, but also by selection on the basis of a dossier and interview, the ENS - PSL enjoys great international prestige through the quality of its students but also through the reputation of its research centres, particularly in mathematics, physics, biology, cognitive sciences, philosophy and the sciences of antiquity. The School has 37 joint research units.

 

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Missions

Main tasks

MISSION PRINCIPALE

Assurer la coordination et le contrôle qualité de la paye à façon.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Effectuer le contrôle mensuel de la qualité de la paie sur l’ensemble des personnels de l’ENS (personnels administratifs, enseignants, chercheurs, élèves etc)
  • Mettre en place des procédures de suivi et de sécurisation de la paie et les faire appliquer
  • Vérifier des pièces justificatives de la dépense, au nom de l’agent comptable
  • Contrôler les factures et générer des demandes de paiement
  • Participer à la maîtrise et à la sécurisation du processus de dépenses en particulier en matière de paie


 

Associated tasks

Autres missions :

  • Assurer le suivi et préparer des conventions de paiement relatives aux contrats doctoraux effectués dans les autres établissements publics
  • Créer de fournisseurs dans le système informatique
  • Réception des factures dématérialisées sur le portail Chorus Pro

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Ce poste est rattaché au service financier et comptable, plus particulièrement au pôle dépenses.

Applicant profile

Knowkedge and qualifications expected

  • Maîtriser la réglementation de la fonction publique en matière de rémunération
  • Connaître les différents statuts des personnels de l’ENS
  • Avoir des notions de base sur la comptabilité publique et le décret GBCP
  • Connaître l’organisation et le fonctionnement d’un EPCSCP

Operational knowledge

  • Savoir respecter les calendriers de paie et les délais induits
  • Avoir le sens des responsabilités, comprendre les enjeux de la paie
  • Savoir restituer les éléments issus du contrôle interne
  • Maîtriser les outils informatiques WORD et EXCEL
  • Posséder des capacités rédactionnelles pour les courriers et mails
  • Contrôler la régularité des opérations de dépenses
  • Maîtriser les applications GFC-DEPENSES et GFC-COMPTABILITE

Soft skills

  • Travailler en équipe
  • Communiquer de façon efficiente avec les gestionnaires et les fournisseurs
  • Etre doté du bon sens relationnel
  • Respect absolu des règles de confidentialité et d’impartialité
  • Alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de paie

Specific requirements

  • Travail sur écran
  • Respect du calendrier national des remises de fichiers de paie
  • Bonne connaissance des structures de l’Ecole
  • Maîtrise des règles et processus de la paie et de la nomenclature des pièces justificatives
  • Poste susceptible d’être vacant

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Hiring process

Poste ouvert aux fonctionnaires (merci de joindre le dernier bulletin de salaire) et contractuels - Contrat de 24 mois (Rémunération selon grille et expérience)

Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier bulletin de salaire.

Tous les postes proposés par l’ENS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Application process

Merci d’envoyer votre candidature (Cv et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante :

recrutement-srh@ens.fr
 

 

Contact

recrutement-srh@ens.fr

Other information

Poste de catégorie B (technicien)

Branche d’activité Professionnelle : BAP J
Wage : selon grille et expérience
Type de contrat / de poste : Titulaires et contractuels
Durée du contrat : 12 mois
Published on 01/12/2020

Université PSL (Paris Sciences & Lettres)