Chargé de mission Handicap (F/H)

Poste à pourvoir
le 02/10/2023
Localisation du poste

A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.

dauphine psl logo

Environnement et contexte de travail

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle. 

 

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

La Mission Handicap est rattachée au Pôle Services aux Étudiantes et Étudiants au sein de la Direction de Formation et de la Vie Étudiante. La Mission Handicap est chargée de mettre en œuvre et promouvoir la politique en faveur de l’inclusion des étudiantes et des étudiants en situation de handicap au sein de l’université.

Missions

Activités principales

•    Gérer et coordonner l’accueil et l’accompagnement des Étudiantes et Étudiants en situation de handicap (entretiens ; procédures d’aménagement ; gestion des aménagements des études et des examens ; insertion professionnelle ; tableaux de bord ; reporting…)  
•    Mettre en œuvre, coordonner et développer la politique « Handicap » de l’Université à travers l’élaboration et l’exécution du Schéma Directeur Pluriannuel du Handicap 
•    Effectuer une veille réglementaire sur les mesures et les textes législatifs relatifs au Handicap ; Participer aux réseaux des référents Handicap du MESRI et de la CGE
•    Définir et gérer le budget de la mission Handicap
•    Développer les partenariats avec la Fondation de l’université et avec les entreprises en lien avec la Direction des Relations Entreprises
•    Assurer un encadrement fonctionnel de l’agent en appui administratif au sein de la mission Handicap (planification, coordination et contrôle des activités)
 

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le poste est placé sous l’autorité de la responsable adjointe du pôle Services aux Étudiantes et Étudiants.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

•    Bonne connaissance de la législation sur le Handicap et des droits afférents
•    Bonne connaissance de l’enseignement supérieur et du fonctionnement de l’université
•    Bonne capacité de compréhension et d’analyse de la situation de handicap des étudiants (difficultés, ressources, besoins,…)
•    Connaissance des techniques de gestion de projet
•    Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
•    Qualités rédactionnelles et d’expression orale
•    Compétences budgétaires
•    Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365, Outlook, Teams) et Connaissance d’ADE, ACCESS et APOGEE
•    Pratique de l’anglais souhaitée

Savoir-être

•    Sens du service public
•    Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances
•    Sens du relationnel et capacité d’écoute
•    Aptitude à la médiation
•    Capacité d’analyse et de synthèse
•    Autonomie
•    Sens de la confidentialité indispensable
•    Disponibilité

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Modalités de candidature

Envoyer un CV et une lettre de motivation à : job-ref-mw13s04l4l@emploi.beetween.com

Contact

job-ref-mw13s04l4l@emploi.beetween.com

Autres informations

•    Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
•    45 jours de congés payés annuels ;
•    Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;

Des Avantages sociaux tels que :
Crèche
Offres de restauration
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Participation forfaitaire Mutuelle
Transport et mobilité durable
 

Un Accompagnement personnalisé :
Accompagnement à la prise de poste
Formations via notre Ecole interne
Préparation concours
Développement des compétences et de la carrière
LinkedIn Learning
 

Rémunération• Rémunération brute : INM 474 / 513 soit 2400 / 2600 € suivant expérience + prime de fin d’année
Type de contrat / de posteCatégorie A - Titulaire ou contractuel
Durée du contratCDD 12 mois
Publié le 04/09/2023
dauphine psl logo

Chargé de mission Handicap (F/H)

Poste à pourvoirle 02/10/2023 Localisation du poste

A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.

Établissement Dauphine - PSL

Environnement et contexte de travail

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle. 

 

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

La Mission Handicap est rattachée au Pôle Services aux Étudiantes et Étudiants au sein de la Direction de Formation et de la Vie Étudiante. La Mission Handicap est chargée de mettre en œuvre et promouvoir la politique en faveur de l’inclusion des étudiantes et des étudiants en situation de handicap au sein de l’université.

Missions

Activités principales

•    Gérer et coordonner l’accueil et l’accompagnement des Étudiantes et Étudiants en situation de handicap (entretiens ; procédures d’aménagement ; gestion des aménagements des études et des examens ; insertion professionnelle ; tableaux de bord ; reporting…)  
•    Mettre en œuvre, coordonner et développer la politique « Handicap » de l’Université à travers l’élaboration et l’exécution du Schéma Directeur Pluriannuel du Handicap 
•    Effectuer une veille réglementaire sur les mesures et les textes législatifs relatifs au Handicap ; Participer aux réseaux des référents Handicap du MESRI et de la CGE
•    Définir et gérer le budget de la mission Handicap
•    Développer les partenariats avec la Fondation de l’université et avec les entreprises en lien avec la Direction des Relations Entreprises
•    Assurer un encadrement fonctionnel de l’agent en appui administratif au sein de la mission Handicap (planification, coordination et contrôle des activités)
 

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le poste est placé sous l’autorité de la responsable adjointe du pôle Services aux Étudiantes et Étudiants.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

•    Bonne connaissance de la législation sur le Handicap et des droits afférents
•    Bonne connaissance de l’enseignement supérieur et du fonctionnement de l’université
•    Bonne capacité de compréhension et d’analyse de la situation de handicap des étudiants (difficultés, ressources, besoins,…)
•    Connaissance des techniques de gestion de projet
•    Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
•    Qualités rédactionnelles et d’expression orale
•    Compétences budgétaires
•    Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365, Outlook, Teams) et Connaissance d’ADE, ACCESS et APOGEE
•    Pratique de l’anglais souhaitée

Savoir-être

•    Sens du service public
•    Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances
•    Sens du relationnel et capacité d’écoute
•    Aptitude à la médiation
•    Capacité d’analyse et de synthèse
•    Autonomie
•    Sens de la confidentialité indispensable
•    Disponibilité

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Modalités de candidature

Envoyer un CV et une lettre de motivation à : job-ref-mw13s04l4l@emploi.beetween.com

Contact

job-ref-mw13s04l4l@emploi.beetween.com

Autres informations

•    Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
•    45 jours de congés payés annuels ;
•    Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;

Des Avantages sociaux tels que :
Crèche
Offres de restauration
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Participation forfaitaire Mutuelle
Transport et mobilité durable
 

Un Accompagnement personnalisé :
Accompagnement à la prise de poste
Formations via notre Ecole interne
Préparation concours
Développement des compétences et de la carrière
LinkedIn Learning
 

Rémunération : • Rémunération brute : INM 474 / 513 soit 2400 / 2600 € suivant expérience + prime de fin d’année
Type de contrat / de poste : Catégorie A - Titulaire ou contractuel
Durée du contrat : CDD 12 mois
Publié le 04/09/2023

L'Université PSL (Paris Sciences & Lettres)